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不同的企业有不同的待遇,在我们这儿正式的技术人员月薪1000-2000之间,还享受年终奖。其它的待遇一般。
小松鼠壁挂炉普工工资在1800元左右的,一天上8个小时,每周休一天,其他算加班工资。如果算上加班工资一个月普工一般可以拿到2600元左右吧。技术人员工资在2600元至3千左右加上加班工资一个月在3500元左右吧。他们的上班环境相对来说还不错的。我发下他们的厂区图片给你看下,希望你能采纳。

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试用期6个月,如果你不幸在这个6个月内没有拿单,那就只有走路。天玑科技做的是服务承包,关系营销,如果不是年底企业集中采购服务,6个月内拿下一个新客户非常不容易。薪水不高,主要靠提成,销售费用卡得很紧,手机费、交通费、招待费都控制很严。至于发展前景,除非你手中有垄断性的成批行业客户,否则不会有太大的提升空间。
有没有上海天玑科技的内部员工啊,这几天接到要我上班做工程师,我之前在外面有两年相关工作经验,期待大虾告知 我qq号:1677763089

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智慧工厂在线的待遇工资要高于同类企业,享受国家法定假日,为员工缴纳五险一金并签订劳动合同;公司还为员工提供了休闲运动场所,保证员工劳逸结合;还有带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年度旅游等等。
中国北车集团天津机车车辆机械厂是隶属中国北方机车车辆工业集团公司的中央直属大型骨干企业。地处中国国际港口城市、北方经济中心和生态城市天津市。工厂始建于1909年,依托着良好的地域优势,逐步成为我国目前最大的铁道部定点的铁路机客货车关键配件研发和制造企业。 2006年,全厂职工3271人,其中具有高级专业技术职称104人、中级职称132人;企业占地面积66万平方米,厂区建筑面积33.7万平方米;各型机械动力设备1946台(套),其中具有国际先进水平的数控加工和检测设备119台(套)。企业拥有精良的制造设备、先进的工艺技术和雄厚的研发实力,具备科学的管理体系、敬业的员工队伍和超前的经营战略,彰显出“中国铁路机客货车配件产业龙头企业”的地位。 企业在专业化、系统化和规模化发展中,始终瞄准铁路机客货车配件现代化前沿,加大技术引进和自主创新力度,精心谋划打造产品品牌的发展战略。 为了有效的吸引和激励企业所需的各类人才,强化薪酬管理在企业管理中的杠杆调节作用,中国北车天津机辆轨道交通装备有限责任公司建立并形成了一套具有天津公司特色的多层次和多系列的薪酬福利制度体系。 薪酬制度简介 一、岗位绩效工资制 岗位绩效工资制是工厂最基本的分配制度。是以岗位评价为基础,针对不同劳动岗位的劳动差别、责任差别,确定不同岗位的岗位等级,并结合动态的岗位评价,以职工的工作业绩考核结果来支付劳动报酬的一种薪酬制度。主要适用于工厂机关部室人员

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