人工智能对薪酬管理的影响，人工智能对工商管理的影响

1，人工智能对工商管理的影响

目前为止对工商管理发展的影响还不是很大，主要是对工商系统的改变，减少人员方面会有影响。

不明白啊 = =！

人工智能对工商管理的影响

2，人工智能或科学技术对管理中人力资源有什么样的影响

人工智能就是相当于你的招聘助手，以后来说，通过一个人的外观，可以研究他的面相。通过他的问题的回答，可以知道他是否说谎，对他的回答进行分析，可以更加容易地知道他是否合适。这样的技术并不复杂，短期内可以实现。

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

人工智能或科学技术对管理中人力资源有什么样的影响

3，网络化全球化以及人工智能对劳资关系与劳动法会产生怎样的影响

说吧，你是谁，你来问作业被我发现了再看看别人怎么说的。

大家好，我是林老师，请大家自主思考，严禁剽窃

您好，经济全球化是经济发展到一定程度的必然结果，符合客观经济规律。但全球化加剧了劳资关系的不平衡，对各国劳动法带来了新的挑战，包括劳动基准、也包括集体合同。全球化使资本能够自由流动，但劳动者不能自由流动，强化了资方的自由，从而使各国已经建立起来的劳动力市场公平交易规则遭到破坏；全球化对就业信息、职业教育和培训等，也带来新的难题----全球化对各国劳动法形成挑战，并且削弱了工会的地位和作用。全球化还分化了劳工，引发各国工会的利益冲突。此外，还出现了以人力资源管理理论批判劳动法、以公司社会责任取代劳动法的现象，企图摧毁劳动法。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

说一班还是二班的！

网络化全球化以及人工智能对劳资关系与劳动法会产生怎样的影响