芯擎科技为什么招不到人，为什么厂里招不到人是不是待遇不好还是缺人的时候一个人干2个人的

1，为什么厂里招不到人是不是待遇不好还是缺人的时候一个人干2个人的

这什么破厂早就该倒闭了哪里有缺人就干俩人的活没人可以拆线这样做是无视员工利息还不给奖金你可以自离了

你好！工资低肯定是招不到人了，仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

待遇不好，工资低呗

为什么厂里招不到人是不是待遇不好还是缺人的时候一个人干2个人的

提高企业的吸引点，比如，福利，住宿，休假。等

黑心点学会忽悠

你好！招不到人无非几点，企业不容易被人认知；员工福利不够吸引人；留不住人无非原有员工对待新同事不够热情，上级部门对新员工不够关心，还有就是公司气氛不够，少些活力。希望对你有所帮助，望采纳。

待遇给少了吧。

福利条件不符有人出价比你们高

为什么招不来人来面试的可多留下来的没有怎么回事

这种情况，我遇到很多次了。老板每次开会都说为什么招不到人。相信你是尽力了，现在招人不好招，要么就是企业挑，要么是求职者挑，看缘分，在网上再多叫人来公司面试吧。

因为网上信息量实在太大了，很多人看不到，其次就是难辨真伪，找工作的不一定会相信。你可以去学校看看，那里会好一点的！

你好！多找点找到靠谱的就机率大点尽量找工作经验多一点的每天抽个一小时打10个电话也不是很难仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

网站招聘信息尽量实事求是，公司状况，招聘要求都要写清楚。如果有投简历的尽量去联系吧。面试的时候一定要守时，态度要好。

在网站上招不到人可能是什么原因即使偶尔来几个成功率也很低