人工智能评价员工工作总结，员工怎么写自我评价工作总结

1，员工怎么写自我评价工作总结

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3，IQC员工年终总结的范文给我借鉴下

就是写你一年内做了哪些工作，取得了哪些成绩，有哪些不足，要有数据，实事求是，今后工作应该怎么开展等。

你好！就是写你一年内做了哪些工作，取得了哪些成绩，有哪些不足，要有数据，实事求是，今后工作应该怎么开展等。打字不易，采纳哦！

年度总结　　辞旧岁、迎新年、虎去兔来。2010年即将过去了，在这辞旧迎新之际IQC总结了过去一年里来料质量方面的问题以及以后的工作要点。　　1.过去9—12月份阶段的质量状况如图下：　　① 五金件来料比例图：9月95批、10月90批、11月95批、12月163批。　　② 塑料件来料比例图：9月52批、10月58批、11月69批、12月95批。　　③ 总来料比例图：9月217批、10月227批、11月301批、12月377批。　　2.根据上述图示比例主要有以下2个问题点。　　①五金件高度尺寸不良、缺料、孔内有毛刺、头部尺寸不良等；　　②塑料件变形、缩水、有异物、易脆、尺寸不良等；　　3. 针对以上问题点2011年做如下计划：　　①动静片高度尺寸不良，制作整形治具防止类似现象再次发生。　　②缺料、孔内有毛刺、头部尺寸不良现象按抽检比例计算，如超出要求按　　《《质量加工协议》》处理。　　③ 变形、缩水、易脆、尺寸不良现象，严格要求供方材料、温度、烘烤均匀，定型时间加长。　　④ 有白色异物，要求供方环境卫生做好（5S）。　　⑤ 增加相关物料方面的学习，掌握物料的检验标准，确保对来料品质的控制。　　⑥ 与供应商签订《《质量加工协议书》》。　　⑦ 来料五金件合格率需达到97%以上，塑料件合格率需达到99%以上。　　⑧ 对样品及承认书进行管控，使样品数据有可靠的依据。　　⑨ 要求供方提供检验报告、合格证、数量等标识，以免发生混料、错料、少料等现象。　　4.对今后工作要求需改的建议：　　①包装应与品质分开。　　②加强品质部员工的培训。　　④ 强培训生产线员工的质量意识。　　⑤ 全体员工学习公司程序管理规定。　　今后根据工作的要求，吸取前段时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施，对以往经验和教训进行分析、研究、集中、并上升到理论的高度来认识。　　品质部：张辉　　日期：2011.01.05

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