1,新本冈田这个牌子的电动车咋样啊口碑好吗

不是一般的差,我是感受到了,三个月轮子扁了,六个月灯全坏了,十个月电池不行了,推三阻四不给我弄!就轮子换了!其他全部不给解决!
你好!没听过仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
还好

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2,深圳市小而强智能科技怎么样公司待遇如何

注册资金刚开始的时候是50w,后来缩水至25w。老板是台湾人,姓梁,接触过。不过貌似他没有工厂,只是自己开个公司接单而已。我们曾经有东西要在他那边做,迟迟不肯出样品,找很多理由解释什么的。后来我们要看厂的时候,又找各种理由不给看厂。搞得我们产品开发时间被耽误一个月左右。建议你不要找他这家,很耽误事的。
一个公司待遇怎么样要看是什么职位的,以及你所应聘的部门在公司中的地位。比如说有些公司老板重视工程部那么工程的工资就会比较高,有的老板重视业务部,那业务的工资就比较高

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3,有对冈田电子了解的么

东莞市冈田电子科技有限公司(OKATA ELECTRONICS TECHNOLOGY CO.,LTD)成立于2005年,专注于高精度自动化设备的研发与生产,以“自动焊锡机、自动锁螺丝机和自动点胶机”为核心产品,形成了对汽车、玩具、家电、电子电器等不同行业、不同应用的系列产品和针对性解决方案,逐步发展为行业的领军企业。
我也是一名基层管理者,不尊重员工确实是不对的,员工天天在一种怨气中工作,厂里离职率也高,那这个企业也没什么发展前途了,作为基层管理人员应该和员工有个良好的工作关系,这样人人都会服,要以德服众,希望劲冈电子老板或高层管理人员对基层管理人员生产线组长线长要做深刻的教育工作,他们在车间代表的是整个公司的形象,为人处事要服众,员工是企业生存的命脉。

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