1,家睿U1031A型号的电脑多少钱

3790 至 4199 元之间,看你所在地区了。
是 联想家悦 U1031A 联想没有 家睿 这个子品牌

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2,睿尔掌上电脑手机多少钱了

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3,睿家科技这个公司以及公司老板丁斌这人怎么样

睿家科技和玮家技术都是丁斌的公司,公司情况如下:1、两个公司现在加起来30人。公司快关门了,还有什么发展?2、睿家(包括玮家)的工资分为80%的基本工资和20%的绩效工资(这20%的绩效工资的无理扣除成了法人的习惯);社保基数低,只有4000,公积金也是按照基本工资作为基数缴纳,这其实是非法的;工资经常拖欠10-15天才发(合同上清晰写着每月15号发工资,可从来就没有15号发过!最晚的是31号发),报销款经常几个月都不报销。无年终奖,无年终奖,无年终奖3、法人--丁斌的格局极小。工资本来给的就不多,20%的绩效工资还胡乱扣,毫无章法,这是犯法的,劳动合同法规定,绩效任务需经员工本人签字同意,发绩效工资之前也要本人确认才可以,丁斌不这样做,直接扣你没商量。公司的空调是坏的,因为空调供应商的钱也欠,尾款没有给人家打过去,坏了人家也不来修,苦了丁斌也苦了员工。公司的饮用水是12块钱一桶的,市面上最便宜的……4、随意安排无效加班(平时的晚上、周末、以及法定节假日),不来加班的话丁斌脸色会很难看。丁斌小时候一定是穷过来的,占便宜成了习惯。占员工钱上的便宜,占员工时间的便宜。5、公司各种效率极低。小公司的现状,大公司一样高高在上的态度。说个小事也要等丁斌几十分钟甚至几个小时。6、员工的满意度低,流动性大,每天都有很多人抽烟、吐槽、骂脏话、打游戏、睡觉。 7、人员层次很低,本科几乎没有,员工大多是专科甚至更低学历的。丁斌看上的牛人看不上这里,正常人在这的发展和提高非常有限,因为丁斌眼光高,薪资待遇和岗位却吸引不来牛掰的人,只能先找些人来凑合用,所以甭想在这有什么发展。8、在丁斌这里看不到未来。牛掰的人不屑于来这,能呆下去的都是不好找工作的。

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