我觉得facebook做移动广告有两个好处:数据 媒体价值数据:作为一个app，facebook可以获得和任何移动广告网一样的-2。如何做脸书营销？这项工作包括使用脸书的广告管理工具来创建、监控和优化在脸书上运行的广告活动。
以下是一些知名IT公司的团队管理特点:谷歌内部透明:谷歌鼓励公开透明的沟通，希望员工能够分享想法和观点。创新文化:谷歌非常重视创新，鼓励员工花时间尝试新想法，甚至推出了“20%时间”政策，允许员工参加个人项目。跨部门合作:谷歌强调跨部门合作，鼓励员工跳出自己的领域，与其他团队合作解决问题。
专注和执行:苹果强调精简和高效的执行，要求员工专注于一项任务，以确保结果的高质量。设计驱动:苹果把设计作为核心竞争力，团队管理也强调以设计为中心和用户体验。亚马逊(Amazon)客户至上:亚马逊团队管理的一个特点就是永远把客户需求放在第一位。扁平化管理:亚马逊强调组织结构扁平化，减少管理层级，提高决策效率。双周评审制度:亚马逊实行双周评审制度，要求团队定期评估进度，并向高层汇报，确保项目按计划进行。
扎克伯格谈创业经验:关注数据分析抄袭。据科技博客TechCrunch报道，脸书创始人兼首席执行官马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)在参加YCombinator创业学院的讲座时表示，创业公司应该听取用户的反馈，分析数据，建立基本需求，而不是复制。扎克伯格以脸书的照片分享功能为例解释了上述结论。
“经过我们的研究，我们了解到用户愿意分享照片，来源于他们的定性话语和定量行为。用户不直接说要分享照片，而是每天在网上上传新照片。”扎克伯格说。于是，脸书推出了照片分享功能，随后以爆发式的速度流行起来。这也证明了数据可以暴露用户的需求，甚至在用户意识到之前。脸书用这种理念制造产品的方式也屡试不爽。
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