蓝马智能科技无锡怎么样，我看到你在百度的提问关于那个无锡南洋电子有限公司的

1，我看到你在百度的提问关于那个无锡南洋电子有限公司的

我去的那个公司是在宜兴太滆桥那边的，公司规模不大，在岗上班的人不多，我去的时候就总经理和一个工人在，感觉不是很好，而且开出的试用期工资很低。

我是来看评论的

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2，深度技术的系统怎么样推荐一个呗

系统被优化和封装的都挺好的。我们一般做系统都选择用青苹果系统，里面包含的软件没有像深度的那么多。可以自定义安装。同样存在一个缺陷就是，这些都存在浏览器主页被强制锁定无法修改。建议下载安装的镜像自己安装来激活。

深度技术系统已经退出了。推荐使用装机员系统，直接百度上就可以搜索。再看看别人怎么说的。

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3，无锡最好的电子公司是哪个有研发部的或者说比较好的有哪些

中兴智能交通。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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