科捷智能科技公司怎么样，科技有限公司这个公司怎么样有发展前景嘛

1，科技有限公司这个公司怎么样有发展前景嘛

科技有限公司也不是一个具体的公司，很多公司都是有科技有限公司的后缀的，所以具体要看公司的经营项目跟规模的。

信华科技在杏林南路，是一家台资公司，工资待遇一般，一般台资公司都是比较抠的，这家也不例外，高管基本是台湾人，大陆的很少，公司肯定是有发展的前景的，但对你人就不知道，主要是看你的岗位是什么？而且这种有一定规模的公司是不会陪养人的，如果你有其它的可以选择，我不建议去。这个公司每年都在招人，人流量很大。

科技有限公司这个公司怎么样有发展前景嘛

2，捷科智诚科技有限公司怎么样懂的进想了解真实情况公司简介

这家公司真的很差劲，外派出差，费用都是自己先垫上，报销要等上好几个月；加班基本上不会有工资的，记得出差北京的一位同事说，天天加班到很晚，几乎都是11点后到宿舍，早晨5点半就要起来了，真不是人过的生活，做领导的待遇好，基本上不干事，瞎混，如果能去里面做领导，可以考虑下，最后一句，这是我见过的最垃圾的公司。

我是捷科出来的，以上情况基本属实，还有一点就是离职的时候非常困难，书面离职后30天还是走不掉，各种理由拖着不给你办手续，我记得我走的时候，书面离职30天后再拖了一个半月。

行业就这么大，来来去去哪家都差不多，捷科算不错的吧我在捷科上海的银行项目做了5年多，加班费一直有发。看到好多负面评论简直不认识了￣□￣｜｜

加班没有加班费，加班了100多个小时了，恶心，说好了有，发工资的时候加班费0，还说按照百分之30发，，考虑直接去劳动仲裁了

做为一个13年

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3，深圳市科捷技术发展有限公司怎么样

非常之垃圾1、在广州办事几年了还没注册害得我们买不了社保，用广州的人居然一直只能买深圳的社保，这不坑爹？？2、领导个个都不尊重人，态度恶劣，想骂就骂，心理变态似的，还各自为政，要求不一致，把员工折磨死啊，不把员工当人看，当工具使。3、每个月最后一天发上个月的工资，离职后上个月工资还没发呢，就扣很多所谓的绩效分少发几百元的工资4、报销要等半个月以上才到账，这不又是变相欠钱么。5、老板很有钱，都是从员工身上坑来的，非常之小气，从来没有活动没有节日费。连日常对员工的身心关系都没有，毫无感情可言。非常垃圾奇葩无语至极的公司啊！！！！！！！

这家JB垃圾公司，坑得很，尤其是那个姓刘的，更是贱！！离职了，都会找各种各样的借口扣钱，不管你这个月是不是认真工作还是怎么样，他都会找借口扣钱！入职前就不断忽悠，不断许承诺，等到入职后了就一个都不会实现，原本是归他管得工作也照样推给你，自己就整天躲在房间里不知道做什么！也不到是不是死在里面了还是躲起来撸飞机！他自己就拿很多钱，但是下面的人就一分钱都没有！就是贱！再看看别人怎么说的。

我就是从科捷出来的，当时被派到设计院工作。科捷非常的黑暗：1、每月底发放上个月的工资（相当于变相压工资，到我辞职后到都没有拿到被扣押的一个月工资），如果你刚入职，意味着你要先干两个月才能拿到第一个月的工资；2、没有福利可言，没有所谓的过节费，中秋的时候连个月饼都不发，什么年终奖（科捷叫感谢金）其实就是1个月工资。3、什么培训从来都没有过，招进去之后，直接丢到设计院里面自生自灭，如果设计院不要你，就直接把你辞掉，没有补偿；4、科捷有很贱的一点是，让你签完劳动合同后不会马上把合同给你，而是找借口说要把合同寄回深圳总公司盖章（尼玛的，你的合同就不能一式两份的盖好章再给员工签么？），然后会等3个月甚至半年才把合同给你；5、我当时签的是1年的合同，规定试用期2个月，但发工资的时候很黑心地，头3个月都给我发试用期工资。

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