傅利叶智能科技上班怎么样，在Strikingly 工作是一个怎样的体验

1，在Strikingly 工作是一个怎样的体验

不明白啊 = =！

当个颜值很高的程序员是一种科技美的体验生活举止和品味都充满著科技的味道那是一种让男生充满爱慕的气息

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2，北京伽叶科技有限公司这个公司进去工作怎么样待遇好不好

呵呵，我也在找手工活，我刚查了这公司，根本就是一家it公，哪有什么手工活！骗人的。如果谁找到了就互相帮个忙吧！我电话13202828486

在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店的老板聊聊，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。

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3，成都傅立叶电子科技有限公司待遇问题

做改装，基本不研发。工资低得要死。各种福利没有。人口流动量大。没有专家。对于老板来说，是暴利，你待一天，他都是赚的，对于员工来说，是糊口，多待一年也不会涨钱。别以为你是搞设计的，售后服务也是你，而且是没有补贴和提成的。总之一句话，老板的意思，爱做不做，不做走人，就是不涨钱，反正有一堆找不到工作的人等着，于是哥一年前就走了。

你好！做改装，基本不研发。工资低得要死。各种福利没有。人口流动量大。没有专家。对于老板来说，是暴利，你待一天，他都是赚的，对于员工来说，是糊口，多待一年也不会涨钱。别以为你是搞设计的，售后服务也是你，而且是没有补贴和提成的。总之一句话，老板的意思，爱做不做，不做走人，就是不涨钱，反正有一堆找不到工作的人等着，于是哥一年前就走了。希望对你有所帮助，望采纳。

面试官估计不懂专业知识，不知道该问什么，什么也不问，还让人一个人在那讲。好尴尬，都不晓得怎么当上总监的

我是2012年去面试的，新年感觉公司比较缺人50人左右，HR说现在的应届小本2500起薪做FPGA，如果做得好，可以要3K，如果表现非常好，我要的3.5K也是可以给我的先做一套题，然后面试，题目比如三分频电路的书写，面试就问做过什么东西之类的说的是给2W-14W年薪，谁知道那边有谁能拿到这样的年薪哦。公司很小，我很疑惑10年没做垮的公司，证明还是有一些核心技术人员在撑着，但是员工跳槽肯定不少，不然也不会现在才这规模，不是电子科技大学的话，一班成都理工什么的进去锻炼2年跳槽也不错

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：对方的内部人士要出现在百度知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

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