上海擎朗智能科技有限公司怎么样，上海朗智装饰有限公司怎么样

1，上海朗智装饰有限公司怎么样

大众点评之类的口碑网站查看看也可以去他们公司去看看让他们带你去看看工地，我也是刚装修好的，找的是千祥空间设计，当时装修的时候也是对比了几家装修公司，后来去工地考察了才选择的千祥设计的，就是冲着千祥的口碑去的。

上海朗智装饰有限公司怎么样

2，上海爱擎网络科技有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：上海市注册资本：250万人民币法定代表：陈琰俊企业类型：有限责任公司（外商投资企业与内资合资）登记状态：存续登记机关：嘉定分局注册地址：上海市嘉定工业区叶城路1630号8幢2416室法定代表人：陈琰俊成立时间：2014-09-24注册资本：515.5946万人民币工商注册号：310114002790594企业类型：有限责任公司（外商投资企业与内资合资）公司地址：上海市长宁区金钟路968号2号楼606室（实际楼层5层）

你好！搜一下：上海爱擎网络科技有限公司怎么样？如有疑问，请追问。

上海爱擎网络科技有限公司怎么样

3，上海中擎网络科技有限公司怎么样

此间公司最大的特点是清一色的应届毕业生。潜意思你懂得，如果不懂，我可以告诉你，应届生给最少的工资，干最多的活。其二特点是，老总不喜欢长期做下去的老员工，因为工作时间长了，按照规章制度，加薪这个部分就叫提上来了，但是老总不喜欢加薪给你。所以你不是被开，就是折磨的你做不下去。初进公司还有3天的免费试用。也就等于说，这三天相当于300块钱，你是白干的。此间公司的制度，做5休2，做6休一，也就是大小休，一周休2天，一周休1天。《劳动法》规定每周上班时间不超过44小时。这么一算下来，你就白干了4个小时，别高兴，这可不算加班。如果你有胆量去问公司为啥不算加班，老总们要不不鸟你，要不就会说，这就是他公司的规矩。没有道理可讲。碰到节假日啥的，正规公司会提前半个月甚至一个月通知，此间公司不是这样，假日前2、3天有可能会告诉你，注意，是有可能啊，还不是一定。不幸的是，你有可能已经买不上回家的票了。就算票源不紧张，国庆规定7天是吧，他能放你5天就不错了，不要再问我是不是有加班费，没有的啦！哦，让我想想，加班是按照3倍的工资来计算吧，好像说加班一天100块，我擦，连平日的薪水都不到好不啦。正规公司一年是发13个月+的工资吧，此间公司你最好不要奢望，因为多发你一天的，老总的光明顶就会泄完的（笑。如果上面要求你加班，加班到8、9点你是没有加班费的，这个懒得解释。你只需懂得一个道理，此间老板就是铁公鸡，还是满嘴只会喷粪的。在公司午间休息，你是不可以用公司电脑的哦，老板会讲费电的啦，如果你说我在工作这费电不啦，老板会说这个可以有（噗。如果公司经营不善或者是看你不爽，你被fire的可能是99%，那1%是给你自己辞职的，如果今天跟老板吵架，明早一早你去上班，人事告诉你，你被fire了，你想会有什么样的事故在等着你呢，这个时候你应该懵了，那我告诉你，首先，房子：因为没有提前一个月告诉房东，押金不会退了，那可是辛苦赚的钱啊！！！最后，心理压力：由于没有思想准备，你将在未来的一段时间内陷入焦虑的状态中。再者，找下一份工作，人人都明白，在这份工作即将结束前就在寻找下一份工作了，如果没有找好工作的话，你青黄不接，这段时间你不会好过，我也不多说，因为你懂得。老板的癖好呢，就我知道的告诉你，1.不喜欢成群结队的员工，俩人一块出门吃饭被老板看到，会制止的哟。2.不喜欢有不同意见的员工。（你会被fire的3.不喜欢太聪明的员工。（你会被fire的举几个实例。1.医保卡进公司都会给办的，甲同事进公司大半年了，医保卡还没到手，问人事，人事说这个她不管了，你自己去拿，她不可能帮甲同事拿的。（这。。。2.半年加薪制度，每次500，但是某批员工进公司快一年了，还是不给加，谢了加薪申请被退3、4次，摆明了不想给员工加嘛。3.经常性的有客服部技术部的新进员工莫名其妙的被fire，某批老员工经常性的看不见刚来几周的新同事。4.一位老同事要走人，但是呢这个公司不给人家奖金，所以老员工很委屈，因为奖金都是人家一个人辛苦出来的，说不给就不给，然后憋屈之下就犯了哮喘，在这位老员工还输着氧气的时候，中擎的老板还问人家要救护车的费用！！！.

上海中擎网络科技有限公司怎么样