济南兰剑智能科技公司面试问什么，到公司面试会提问什么问题呢

1，到公司面试会提问什么问题呢

首先是自我介绍,目的是核对你的简历上的情况,所以简历不要太离谱.其次就是能力,优点缺点都会问,回答要有针对性,不要泛泛回答,好像什么能力都很强一样,例如应聘财务,就说对数字敏感和细心就可以了,其他的优点有机会再另外说.然后就是性格,问你喜欢什么书啊,音乐啊等等,如实回答就好.最后可能通过一些问题来了解为什么你要来这个公司,你的求职热情有多高.总之人事就是在核对为什么你是最合适的人选,网络上有很多更加详细的资料,自己去搜搜看吧.祝你好运.

说说具体情况，让大家好告诉你啊

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到公司面试会提问什么问题呢

2，当到一家公司面试是应该问什么问题

薪金问题，汇报工作的上司，关于各种福利，及你今后的发展。

我觉得以我现在的一些经验，我觉得进公司前一定要先查到与这家公司相关的一些信息，并自己总结出一些重点知识，当你真正面试的时候，也要看你进的是怎么样的公司，一般的话，你要问清楚你应聘的职位主要负责哪些事物，还有在公司以后有什么晋升的机会，还有要了解和观察这家公司的一些细节，大概了解一下公司的工作氛围，当然，最重要的还是要问清楚薪金和福利的问题，千万不要被招聘人忽悠了，还要了解有没有试用期，有的话是多久，转正后跟试用期分别是什么待遇

这个很简单，首先你应该找一套看起来稳重大方的以后，那样人家看起来你的印象分很高。在来就是多看看它招的是什么，你要多了解那方面的事情，人家要问你你知道我们注意培训些什么你知道吗？你就知道要怎么回答了。最后心情放松，他问你什么就回答什么，不要紧张，有什么说什么。比如他会说你讲讲什么是企业什么是销售。

当到一家公司面试是应该问什么问题

3，IT公司面试问题都考察哪些方面

IT公司面试问题1.主动性问　题：“你是否曾经付出额外的努力，以帮助某一项工作继续进行下去，你是如何做的，结果如何?”“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动?”“在过去的六个月当中，你是否向上司提出过新的建议，哪些被接受了，你是如何做到的﹖”“你受过何种奖励，你是如何赢得这些奖励的，同时还有多少人也得到了这些奖励?”“在你的职责范围内，你实行过哪些改革，你如何确保它们得以执行?”“为了改进工作或生产流程，你提出过哪些建议?”IT公司面试问题2. 克服困难的精神问题：“你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。”“对于你的上级或同事的批评，你的反映如何?”“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做?对于一些销售人员来说，有时他们会怀疑：销售对他们而言，是否是一项合适的职业，你是否也有过这种感受?为什么?你是怎么做的。”“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。”“你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好，对此你是怎么做的，请举出一个实例。”IT公司面试问题3. 毅力问题：“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失败了，请举例。”“你没有做成功的最大的一笔生意是什么?你是怎么做的?”“对于妨碍你完成工作的阻力，你是如何克服的?请举例。”“请举出一个实例，你坚持意见，以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。”“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动计划，直到达至期望的目标，或该目标已不再可能达到。”IT公司面试问题4. 忍耐力问题：“你工作中压力最大的是哪一方面，为什么?你的反应如何?”“你的工作中是否经历过某些冲突，你的反应如何?”“你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心?请给出一个实例。”“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例，说明你的行动或反应。”“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的反应如何?请给出一个实例。”“当你处于一个新的或不熟悉的工作环境，你的反应如何?请给出一个实例。”“你是否曾经面对过要求特别急的某种情况，例如：对体力或期限的要求，你的反应如何?请给出一个实例。”IT公司面试问题5.廉政问题：“有时组织严格的规定，会使得工作难以进行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，以便于更有效地进行工作。”“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情?你是怎么做的?”“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作，你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的，你怎么做?”“为了完成一笔大生意，有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历?”“你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品?请举例。”“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限，你是否经历过这种事情?你是怎么做的?”“你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为，你是如何看待的?”

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