1,年终奖一般是多少钱的公司怎么发放的要交税吗

因为年终奖是工资的一部分,根据有关规定,要核算个税的。不同企业的利润和收入不同,没有办法回答“一般是多少钱”,可以这样告诉你,也可以是“零”元!若数目较少(大概低于3000元),就可以不计算个税,太麻烦,没有零钱找……哦……呵呵
与当月的工资相加,超过3500元就要交税。

年终奖一般是多少钱的公司怎么发放的要交税吗

2,大家年终奖一般都发多少

每个企业的都不一样,一般是以月薪为基数。1-5个月的都有。但是也有不满一个月的。
年终奖也不是想要多少就有多少的,主要还是看自己吧,要是只指望年终奖还怎么生活啊,还得靠平时攒钱和投点资能赚到钱。我现在就在学者理财,除了买点儿基金,就是投p2p海金仓,能保本息,一个月收益率有8.5%,很不错,你不如尝试一下。

大家年终奖一般都发多少

3,刚收到中国指数研究院的offer 但是没讲具体工资多少 有人知道刚进去

分析师,硕士学历无工作经验4000,有工作经验5500,每月餐补200,加班无加班费(19:00之后算加班,可报15元以下餐费),节假日无任何福利,年终奖基本5000以下(工龄再长,贡献再大,也不会超过15000。)。年工资涨幅在500以下(2011-2012年情况)。事假、病假均扣当日工资。一年以下员工无年假。实例1:2010年中硕士毕业即入职的员工,起初月基本工资4000,奖金0,提成0,加班费0。因为有突出贡献,2012年工资涨到5600,提成200,奖金0,加班费0。工作状况:周一到周五基本每天都很忙+加班,此外,平均两个周末加班一天(周末加班可倒休)。年假6天。实例2:2011年下半年硕士毕业入职的员工,月基本工资4000,奖金0,提成0,加班费0。2012年工资未涨,仍为4000,提成0,奖金约为0(可能有几十元),加班费0。另外,每次开发布会,诸如房地产百强、家居百强之类(一般在周末),所有员工都必须到场帮忙,放名卡、搬资料、填充座位、领掌等,一般会要求7:30(有时是8:00、9:00)之前必须到,迟到扣钱、不穿正装扣钱,抽查时没在位置上扣钱(200元),早退扣钱,工作出现失误扣钱(50元)。无奖金、无倒休,早、午饭自理,不报销。
你好!研究院都应该有自己的工资体系,标准,可以问一下。打字不易,采纳哦!

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