1，博彦科技股份有限公司工资待遇如何他们要求高吗

工资待遇的话，可以去下一站薪资网 参考一下其他方面：像公司技术方面，要知道与同行业，竞争对手相比如何公司有没有预期，以及所处行业的周期财务的结构是否严谨，薪水架构是否完善团队的管理水平等等

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2，晟通科技什么时候发工资

用人单位可以在劳动合同中与员工约定具体工资发放日期，但最长支付周期不能超过一个月。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
4000

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3，嘉隆科技试用期辞工一般几天工资到账

一般是公司的下一个结算周期支付劳动者工资，但是法律规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
这你就要问清楚了，他说的2000到底是底薪还是工资，很多时候hr的表达方式与技巧都不一样，要是扣掉杂七杂八的之后只有1000多呢，这个必须要问清楚再辞职

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