字节跳动招聘最低学历，picc要求最低学历

1，picc要求最低学历

看你做什么了。做外勤：最低中专都有可以，只要能拉来业务。做内勤：最低要求大专，要求有关系。

不明白啊 = =！

picc要求最低学历

2，打字员最低要什么学历

这个看本事，没学历都可以，但是根据现实情况你还是得有高中以上学历的！

我敢保证一堆的广告很快就来找你了。自己看看铺天盖地的网站广告，每个人的用户名都是乱码+数字，都异口同声地自吹自擂，现身说法道听途说拉你去这类网站，难道你非要推波助澜？

打字员最低要什么学历

3，北京字节跳动科技有限公司就非得本科学历吗就要看那个本儿

本科学历是你敲门砖，你认为可以胜任这个工作，但是HR并不觉得呀。

企业要求学历，不是看你短期是否能胜任对应岗位的工作，而是看长期的职业发展，很多人可能觉得文凭就是一个本本，但实际肯定不只是那么简单的，不同学历层次的人群思维和很多都会不一样，所以大多数企业HR有这样的经验和经历才会对学历进行要求，能胜任代表的是工作能力，但不代表文化思维，文凭就是门槛，因为HR要的是长期，公司需要发展，长期文凭达不到则可能存在你不适合的风险，这是客观可能存在的，当然即便是本科文凭也不是每个人就都合适不存在这种风险的，但HR会认为，至少会小一些，而你看到的是现在能胜任这种短期。

换位思考下，如果你是老板会聘用现在的自己吗？现在就是一个思维导向的时代，本科学历可能没有中专大专学历的人群有能力，但是就企业长期发展看来还是学历高一点的人群有思路，能应变不断变化的市场，像这么大的互联网公司还是非常看重这一点的，就算是销售也是得看学历啊

企业要求学历，不是看你短期是否能胜任对应岗位的工作，而是看长期的职业发展，很多人可能觉得文凭就是一个本本，但实际肯定不只是那么简单的，不同学历层次的人群思维和很多都会不一样，所以大多数企业HR有这样的经验和经历才会对学历进行要求

有的时候，当他人无法识别你的能力、或者无法确认你是否是他们想要的人才的时候，学历这种能够确定的东西就是别人评价的标准了，也是现如今很多企业筛选人才的关键性指标。如果你因为工作受挫而想提升学历，或者想了解一下关于这方面的情况，可以关注我们的公众号，也可以添加我的微信。如果你只想要一个本科毕业证的话，快的1.5年就可以拿到了，而且难度也不是很高，不会占用你太多的时间，一般你下班之后看看书，或者周末的时候做做题，到时去考试就可以通过了。

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