推销会被机器人代替吗

都可以用电子机器人代替。不仅节省了人力、物力和财力。而且非常守时，不会有休息日，大大增加了效率。汽车销售员也会慢慢从未来的职业中消失。这些销售人员，包括一部分销售人员，在未来的职业生涯中会逐渐被电子产品所取代。很多人通过网络比较对比，然后选择自己的车或者自己喜欢的品牌，或者网上进入4s店进行选择。

那些很快就会在时间中消失的职业将会被机器人取代。最近的降温，伴随寒流的，是裁员消息带来的就业焦虑。8月，美团、拉勾爆出裁员消息；10月，阿里和JD.COM等公司也不同程度地“缩减规模”。上个月，富士康被报道裁员34万人。这是一个多么令人震惊的数字。这场危机来得很突然。在大裁员的环境下，千万不要以为危机不会找上你，大家都要做好被裁员的准备。

如今，我们面临着大量的裁员，因为AI的飞速发展，带来的不仅仅是繁荣，还有危机和挑战，大部分工作将被机器人取代。从下图可以知道哪些人会被AI取代，哪些人很难被AI取代。当不会被AI取代的人想到裁员的时候，我们首先想到的可能是那些没有技术含量的工作，比如快递小哥、门卫、酒店前台，所以一旦裁员，这些人首当其冲。

众所周知，现在科技发展越来越快，很多工作已经被机器人或者人工智能取代，那么未来有哪些职业是机器人取代不了的呢？未来最不可能被机器人取代的职业在美国得到了科学验证。在美国就业市场，未来20年可能有47%的职业被计算机或机器人取代。但是有些职业不会因为自动化革命而消亡。技术再先进，机器人再完美，创造力、思维能力、审美能力都是人类无法模仿和替代的最后堡垒。

1.兽医职业据统计，未来兽医职业被淘汰的概率只有0.9%。因为主人希望自己的宠物得到兽医的关心和同情，而不是冷漠机器人，尤其是宠物生病的时候。2.喜剧学生机器人冷面孔达不到喜剧演员的表演效果。未来二十年，喜剧演员被机器人淘汰的概率是0.61%。

我不认为AI可以取代基金经理。因为股市的变化是没有规律的，会出现很多意想不到的情况。不可替代的职业有教师、心理咨询师、律师等等。汽车司机、教师等。驾车者需要对突发事件做出临时反应，机器人做不到这一点；老师需要因材施教，不能用机器人来对待学生。它可以取代基金经理，但不能取代酒店经理、教师、心理学家、公关、建筑师、牙医、理疗师、律师、法官、艺术家、音乐家和科学家。

本人从事品牌营销。我觉得，三年后，机器人代替不了我的工作，但是会给我的工作带来很多帮助。1.对于一些常规工作，借助机器人，效率会高很多。在我现在的工作中，会涉及到用户调查与分析、营销场景挖掘与转化路径构建、渠道评估与选择、品牌传播内容输出、品牌传播效果评估。我觉得机器人在用户调查分析、渠道评估选择、品牌效果评估等方面都会很有帮助。

问卷收集后，需要大量的时间对数据进行汇总和分析。和渠道评估选择一样，目前的工作方法是选择大量的意向目标渠道，然后通过清博数据等各种数据平台，对这些数字从索引、阅读到内容进行评估，初步筛选后，确认日程和业务，再进行内容沟通和发布。比如品牌效果评估，需要定期收集各种数据，然后通过多种方式进行分析总结。