自动化面试复试专业经历,电气工程及其自动化面试问题及答案

自动化工程师对于如何通过面试没有经验。这几个方面可以试试，电气工程及其自动化面试问答参考1，两个额定电压相同的电阻，找工作面试时如何介绍我的专业机械设计制造及其自动化，如果没有工作经验，可以跟面试官说说你在学校学的科目。你只能说这么多。

电气工程及其自动化面试题参考1。两个额定电压相同的电阻串联在电路中，阻值较大的电阻(A)。a、发热量较大B、发热量较小C、无明显区别2。万用表的转换开关是为了实现(A)。a、各种测量类型和量程的开关B、万用表电流连接的开关C、连接被测物体的测量开关3、绝缘棒平时应为(B)。a、放置平稳。b、保持它们不与地面和墙壁接触，防止因潮湿而变形。把它们放在角落里。4.绝缘手套的试验周期是(b)。

a、一年一次；b、每半年一次；c、三个月一次；6、执勤期间需要移动或跨越障碍物时(c)。a、必须有领导在场。b、首先要停电。c、必须有监护人在场。7.值班人员巡视高压设备(A)。a、一般由两个人进行；b、值班员可以做其他工作；c、如果发现问题，可以随时处理；8、倒闸操作票执行后，必须是(b)。a、保存到班次B、保存三个月C、保存时间长9、接受倒闸操作命令(a)。

如果你没有工作经验，告诉面试官你在学校学的科目。你只能说这么多。通过使用搜救犬和测量微量二氧化碳气体，可以方便地定位遇险人员。但是为了节省时间，我们也可以用简单的方法找到被埋的幸存者。一是询问了解情况的幸存者，了解谁住在哪些楼里，地震时是否外出，生活习惯如何，以便找到可靠的线索。二是看到和观察废墟的情况，特别是有人居住的部分是否有生存空间；还要观察废墟中是否有人爬行的痕迹或血迹。

听的方法是:趴在地上仔细听；夜深人静的时候听；敲门(或吹口哨)并聆听。有时候你敲他也敲，内外相通。四是对倒塌建筑物的原有结构、用途、材质、等级、坍塌情况进行分析，判断被埋人员的生活状况。8.救援过程中如何科学挖掘被埋人员？挖掘时要注意保护支撑，清除被埋障碍物，保证被埋人员的生存空间。使用挖掘机械时要非常小心。越靠近卷饼机，越应该使用手动操作。

这几个方面可以试试。我来介绍一下:(1)尽可能详细的介绍自己，把自己做过的项目做成功，知道的技巧(技巧会在面试官问你的时候回答，否则可能会被认为是骗子)。(2)大致介绍一下自己，等面试官问:比如专业(必须是计算机相关专业，否则比较好说)，几年工作经验，爱好等。

使用边界值等价类等方法挖掘系统级测试用例。使用场景法和流程图挖掘烟度测试用例。测试用例不仅是正面的，也是负面的。3.测试用例包括什么？4.你了解敏捷开发吗？敏捷开发的过程。你用什么框架和语言进行自动化开发？你认为自动化是必要的吗？他有什么优势？7.你在自动化方面遇到过哪些问题，是如何解决的？8.你能测试一下性能吗？

电气自动化的面试题目是本专业的基础知识。有时候根据单位的具体工作情况，会有针对某一方面的提问。比如发电厂、供电所等单位招聘员工时，会询问厂里的供配电知识。比如水泥或者化工厂招电气工，那么上面关于电路和仿真的问题会问的比较少，一般会问plc和相关设备调试，以及关于自动控制的基础知识。电气自动化面试经典问题1。二极管导通后硅锗的压降是多少？

试着说出二极管的用途(只举三个例子)。2.如何用万用表测试二极管的质量？选择整流二极管型号时，应满足哪些主要参数？如何确定？3.在led电路中，正向压降uf1.4v、正向电流if10ma和电源电压5v是已知的。如何确定限流电阻？4.三极管在放大工作状态下使用时，各极的电位要求为:npn管型为C、B、E，pnp管型为C、B、E。

除了个人和家庭情况，我会问我学过哪些课程，有哪些与申请人相关的专业知识，然后是我对自己未来的看法，或者说我个人的优势在哪里。当然，不同的公司会有不同的面试问题。这只是我被问过的一个问题，也是一个比较笼统的问题。供应给海印数码打印机设备的透明盖板于5月份首次收到，货物没有问题。6月初第二次发货，维修验收，合格。

7月份拿第四次发货(质量和第三次修后的一样)，几天后打电话，不行！还需要修复。所以我又来修了。我等了几天，没效果又要修，就又去了。谁知等了一会儿，仓库打电话来，说板不行了，太软了，用不了，要我退。我之前送的东西质检部门都确认了，现在被告知东西不行，不是修过的毛刺的问题。最后和他们副总协商，同意不开发票，用现金做个人账户。第三天他们会在周一来见兵，然后对方会索要发票。

系统方向、电机方向、电力电子方向、高电压方向、电工理论方向的问题都不一样。在面试中，专业可能会问一些简单的问题，其次是一些学校情况，准备一些面试中经常被问到的问题，让你心里有底。专业靠平时积累。面试技巧首先要强调一个态度问题，任何事情都一样。态度决定一切。尤其是面试这种特别主观的活动，完全可能因为你的疏忽而导致你最后的失败。

可以说面试绝对是回报率最高的。在总分相差不大的情况下，面试绝对能让准备充分的人脱颖而出，以我们今年的面试为例。最高分19.2(满分20)，最低分只有13.2，也就是说，这两个人通过面试，总分有6分的差距，相当于智育差了7.5分(6/80%)，7.5分基本是保险研究榜单上第一名和最后一名的差距。