1,商汤科技人脸识别使用的是cpu还是gpu

理论上都可以实现人脸识别运算。GPU强大恐怖的并行浮点运算能力是CPU无法媲美的,人脸识别这类运算特别适合GPU。所以人脸识别软件都专门对GPU进行了特别优化,倚重GPU运算,将极大的提高识别速度和准确率。当然,某些主机GPU羸弱,这时候只有更多的依赖CPU了。所以识别软件都是GPU、CPU双管齐下的。

商汤科技人脸识别使用的是cpu还是gpu

2,我是计算机专业的正在准备商汤技术类的AI云平台开发工程师岗位

技术人才无论是在哪家AI公司都很吃香的,毕竟是稀缺人才。更何况商汤科技是一家注重原创技术的AI公司,对于新人来说有比较大的发展空间,你的眼界平台不会很受限制,想做的事情只要合理都会有发挥空间。至于面试,专业技能考核肯定是有的,难不难就见仁见智吧。面试吗~平常心就好,尽量表现出最好的自己,加油
合租的宿友现在就职于商汤科技,貌似在人脸识别研发团队。聊天的时候略微听说,商汤的研发团队在整个人工智能行业都是顶尖的,还说中国近一半的顶尖技术人才都在他们公司。能吸引到这么多技术人才的公司,应该是是提供了很好的平台吧,你如果真的感兴趣就去试一下
我面试的是产品岗位的,所以没办法帮你~但是有另一个朋友面试的是技术类岗位的,据他说,面试官很随和,考核的问题没有很刁钻。只要你专业过关,就不是问题再看看别人怎么说的。

我是计算机专业的正在准备商汤技术类的AI云平台开发工程师岗位

3,商汤科技的培训体系怎么样有专门的新人培训或者导师带之类的吗

面试有什么好忐忑的,好好准备就是了,入职了自然有人领着你,不要给自己太大压力
我觉得在毕业找工作的阶段,如果是自己关注的大企业的招,聘这种最好都去试一下,因为是校招,所以会对学生群体宽容一点,经验少也不会太在意。如果能拿到offer当然最好啦~
听我师兄说有师徒制,应该是传帮带那种吧。学校里也不教这个,大家刚进去都是一张白纸,师傅带着跟项目,上手应该还是蛮快的
你好!培训方式不止你说的那两种,商汤还有Buddy Program员工分享会、PaperReading 前沿技术解读、实习生培训计划、工程开发技术分享会、新员工培训和行业大咖分享等,具体的不同点先留个坑,有空了再补充。如有疑问,请追问。
商汤的培训体系挺完善的,针对不同的人群会有不同的培养计划,像是实习生制、导师制等。我本来是香港中文大学和商汤联合培养的研发团队成员之一,毕业之后顺理成章进入商汤工作,带领我的导师是麻省理工的博士,在国际顶级计算机视觉期刊上发表过众多文章。从他身上我对算法和未来应用等前沿问题有了更深入的了解,获益匪浅。

商汤科技的培训体系怎么样有专门的新人培训或者导师带之类的吗


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