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1,华为什么而生

为荣耀而生

华为什么而生

2,企业使命是什么意思

使命是应该承担的责任和义务,同时企业又承诺承担。 愿景就是远景、目标,是企业发展的方向。 宗旨、核心价值观、精神,内涵基本一致,是哲学层次判断是非对错的最高准则。 作风是群体行为特征;状态有时间、时刻约束。 人生价值观与企业文化不搭界。

企业使命是什么意思

3,华为公司简介

华为公司简介: 华为技术(“华为”)是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。   华为产品和解决方案涵盖移动(HSDPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX)、核心网(IMS, Mobile Softswitch, NGN)网络(FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch)、电信增值业务(IN, mobile data service, BOSS)和终端(UMTS/CDMA)等领域。   华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所,61000多名员工中的48%从事研发工作。截至2006年底,华为已累计申请专利超过19000件,连续数年成为中国申请专利最多的单位。   华为在全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,能够为客户提供快速、优质的服务。目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及31个全球前50强的运营商,服务全球超过10亿用户。
华为科技 世界五百强企业

华为公司简介

4,公司的企业愿景是

  企业愿景:体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想。   愿景的定义   德鲁克认为企业要思考三个问题:第一个问题,我们的企业是什么?第二个问题,我们的企业将是什么?第三个问题,我们的企业应该是什么?这也是思考我们企业文化的三个原点,这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景,即企业愿景需要回答以下三个问题:   ? 1、我们要到哪里去?   ? 2、我们未来是什么样的?   ? 3、目标是什么?   世界优秀企业的愿景   苹果公司——让每人拥有一台计算机   腾讯——成为最受尊敬的互联网企业   索尼公司——成为最知名的企业,改变日本产品在世界上的劣质形象   毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值,成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司   AT&T公司——建立全球电话服务网   华为公司——丰富人们的沟通和生活   迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司   戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司   鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构   联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想   企业愿景是组织最想做的和希望做的。

5,什么是华为概念

12月18日,在中国移动合作伙伴大会期间,华为终端以“格物致知,纵横4G”4G全系列新品推介会暨2013年华为第二届TD代理商峰会盛大举行。
一时之间,云手机成为年中终端领域的热门产品和热点话题。不过,也正因为这股突如其来的热潮,许多第三方人士下意识地敏感起来,不少人质疑,云手机只是在炒作概念。在一事物新生时,不免有混淆其中、炒作甚至偷换概念者,但也并非全部。一些终端技术专家认为,将手机联系人信息等资料放于服务器上保存一下就称云手机的,确实是伪云;而能够完全实现消费者个人信息云端存储,应用与媒体云端发行运营,并通过门户实现云管理,沟通和交流都通过云端聚合的手机形态,才可称为真正的云手机。目前业界已经开始出现真正云手机的第一阶段产品。市场、技术云手机问世的双驱动力受访分析人士认为,用户需求以及技术发展双方面的原因驱动了云手机的问世。首先,技术发展方面,云计算技术的商用潮流使其应用于终端成为可能。同时,智能手机软硬件功能、运营商无线宽带覆盖以及网络接入能力等方面的提升为云手机的普及与商用提供了必要的技术保障。还有一点不得不说的就是当前火热的智能管道技术,让运营商和业务提供商为用户提供更精细化的服务有了保障。其次,用户需求方面,可以看到,目前多款云手机的核心功能云存储、内容聚合与共享正是为了满足用户日益显著的无缝办公与娱乐需求。随着用户移动性的增强与终端数量的增加,用户对于单一终端的使用时间呈现出碎片化的特征,但用户偏好的应用却相对保持稳定,那么用户就希望在多个终端之间实现无缝的存储与使用,例如用户可以通过云存储与共享在pc、平板电脑与手机之间实现无缝的文档存储与编辑等。分析人士表示。事实上,不仅是对无缝办公与娱乐的需求,iphone、android手机等的成功证明用户对于终端性能的需求永无止境。当人们使用固定电话时,便对移动通话产生了需求;当人们能够收发短信时,便对更直观的视频通话产生了渴求在这样一个旧需求不断被满足、新需求不断被提出的过程中,用户开始希望手机可以承载个人电脑的所有应用,但这对手机的存储、计算、传输以及管理等多方面的性能提出了挑战,于是,之前已成功应用于企业市场的云计算技术又被应用于公众市场,云手机由此得名。中研博峰咨询顾问寇星表示。在华为看来,终端计算能力的提高、3g移动宽带的发展促进了互联网应用场景的变革,消费者倾向于将在各个不同场景实现的业务通过移动互联网即时实现,因此需要一个覆盖全部应用场景的云手机。云平台不等于简单应用商店云手机与传统手机最大的区别在于云手机提供了端到端的在线服务,云手机提供商提供的不再是单纯的终端产品,而是一整套移动互联网服务,其中包含终端以及云服务,因此,当提及真正的云手机时,其根本特质在于其商业模式一个终端+服务的组合。以近期最新也最有影响力的一次发布为例。这款云手机的配置问题可以不用赘述,其能成为云手机的关键就在于背后支撑的云服务平台。而这一云服务平台并非如此前某些业界第三方所判定的只是又一个应用商店,事实上,这一平台目前阶段可简单划分为两大块,其一确为应用商店华为的智汇云应用商店,而另一块则是管理云。这一管理云中包含了一些真正云化的自管理业务,比如对手机中信息进行转移、清除的远程管理操作(手机不怕丢),云存储和备份空间(内容随身带),以及由云上进行的推送(应用随意甩)等。华为此次的创先性无疑正体现于这一管理云之上。目前,业界其他终端商或互联网商,其面向大众消费者的云仍多以资源云(应用商店)为主,华为cloud+则率先实现了从资源云向包含了备份、存储等能力的计算/管理云的延伸。仅由这一管理云的功能和能力我们即可看出,云手机并不都是在炒概念。华为终端的这一云服务平台,已改变了终端产品售出即服务结束的传统商业模式,这是本质上的改变。而管理云与应用商店的结合,则更体现了该云服务平台以用户为中心、聚焦消费者需求的构建理念。根据马斯洛的需求层次论,不同群体对于社会以及对于自我的需求分为不同层次,华为云服务平台的服务能力可以满足消费者对通信服务,从备份、存储、同步等基础需求,到娱乐、游戏、导航等中级需求,再到社交等高级需求的全阶层服务诉求。

6,知名企业使命陈述

联想集团的愿景是:未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。 联想电脑公司使命:为客户利益而努力创新。 联想公司价值观——成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直 · 成就客户—致力于客户的满意与成功 · 创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新 · 精准求实—基于事实的决策与业务管理 · 诚信正直—建立信任与负责任的人际关系 麦当劳的愿景:控制全球食品服务业 柯达的愿景: 只要是图片都是我们的业务 索尼公司的愿景:为包括我们的股东、顾客、员工,乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好 梦想的机会 索尼公司使命:体验发展技术造福大众的快乐 索尼公司价值观——体验以科技进步、应用与科技创新造福大众带来的真正快乐;提升日本文化与国家地位;做先驱,不追随别人,但是要做不可能的事情;尊重、鼓励每个人的能力和创造力。 IBM公司使命——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步 IBM公司价值观——成就客户、创新为要、诚信负责 通用机器(GE)愿景:——使世界更光明 通用电器使命:以科技及创新改善生活品质 微软公司愿景(使命):计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件; 福特公司愿景(使命):汽车要进入家庭; 中国移动通信使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁, 迪斯尼公司愿景:成为全球的超级娱乐公司 迪斯尼公司使命:使人们过得快活 迪斯尼公司价值观——极为注重一致性和细节刻画;通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步;严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象 波音公司愿景:——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950年) 波音公司价值观—— 领导航空工业,永为先驱;应付重大挑战和风险;产品安全与品质;正直与合乎伦理的业务;“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。 苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机 苹果电脑公司使命——藉推广公平的资料使用惯例,建立用户对互联网之信任和信心。 苹果电脑公司核心价值观——提供大众强大的计算能力 华为公司愿景——丰富人们的沟通和生活 华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。 · 创造世界最优秀、最具创新性的产品 · 像对待技术创新一样致力于成本创新 · 让更多的人获得更新、更好的技术 · 最低的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率 万科愿景——成为中国房地产行业领跑者 万科(宗旨) 使命——建筑无限生活 万科价值观——创造健康丰盛的人生 1.客户是我们永远的伙伴 2.人才是万科的资本 3.“阳光照亮的体制” 4. 持续的增长和领跑 荷兰银行使命——透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。 荷兰银行的价值观与经营理念——诚信、尊重、团队与专业,扮演了贯彻使命与实现愿景的重要角色。 微软公司使命——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件 惠普公司使命——为人类的幸福和发展做出技术贡献 惠普公司价值观——“我们对人充分信任与尊重,我们追求高标准的贡献,我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体,我们通过团队,通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利” 耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败对手的感觉 沃尔玛公司使命——给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西 麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功 1.为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。 2.对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。 3.预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。 摩托罗拉公司价值观——保持高尚的操守,对人永远地尊重 宝洁公司价值观——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任

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