擎朗智能公司销售工作怎么样呀，要签广东坚朗国内销售代表了这个公司怎么样

1，要签广东坚朗国内销售代表了这个公司怎么样

我是坚朗第六批销售培训生，你第几批呢，想知道什么呢，公司发展不错，快上市了，做销售潜力也很大，我们这批有做得好的，签了几十万几百万单的有，做得不好的也有，很多一个单都没有。怎么说呢，是一个好的发展平台，看你适合不！

相对重视销售业绩。业务员的收入是底薪+奖金+提成。底薪一般是1200。奖金240.生活补助240，+提成。我在这里做外派技术在！

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2，销售工作怎么样

这个问题我曾经遇到过也迷茫过但是现在走出来了也浪费了不少光阴，踏出一步你也许就看到希望了，我只能祝你早日找到自己合适的位子。

销售，是很多人都有的一段经历员工在中小型企业里大多以销售业务员为中心而拓展，销售员品质的优劣代表了公司的作风，销售员的能力大小影响着公司的业绩，销售员的积极程度又决定了公司的气氛。那么如果做好一个优秀的销售员呢？品质，是人的根本，现在通常称作“人品”，人，没有一个好的品质注定着会被周围的朋友孤立的，最终，将会成为孤家寡人。那么销售员的品质又影响着什么呢？其实，它直接就决定着你的销售业绩，倘若你所推销的客户是一个50-60年代出生的朋友，他们都是经历了半个世纪，改革开放、科技创新，从开场到闭幕全场观看的观众，试问，你又有什么资本去忽悠人家呢？现如今已经不再是那个“卖假药”、“卖膏药”的年代了，光靠一条三寸不烂之舌也不会起什么作用的。那么怎么做呢？我想，还是掏出一颗真心实实在在的对待你的客户吧。能力，并不是天生就具备的，在企业里，一个销售员的能力往往都是在工作了一段时间之后才被逐渐发现和升华的，实际上将“能力”称之为“经验”更为准确。任何优秀的销售员都是在无数次的拒绝和失败中成长起来的，剖析其中道理其实再简单不过：做同样的一件事情，或许你会做错几次，但，最终你一定会做对，而且会很漂亮、很有效率的把它完成的很好的。积极，体现在自我的心态上面，乐观、向上的心态，会推动你前进的步伐，一个销售员如果处事十分乐观，那么往往他的工作都会很轻松的完成，纵然有错，笑而改之，无妨无妨。相反，带有悲观、低落情绪的销售员常常最多的时间都是花费在抱怨公司，抱怨老板，抱怨自我上面。一件小事没有做好，便马上停止了前进的步伐，开始在很多鸡毛蒜皮的地方找原因，表面上是细心，实际上是为自己找借口。经常能听到他们这样说：我压力好大啊…… 销售，是很多人都有的一段经历，是很多青年人走向社会都很有可能从事的工作，把它做好很简单，品质、能力、心态三者同时具备就可以了，千万不要忘记这些都不是与生俱来的，在不断自我修正过后，你会成为一名响当当的销售员的，一定…… ------纪光宇补充下：对于毕业生而言，刚出学校的一年乃至几年，都是涉足社会的阶段，仅仅是个过渡期，这个时间段最需要的就是虚心的态度和正确的自我判断。说俗一点，现在并不是你考虑薪酬和发展空间的时候，而是在塌塌实实的工作和实际操作中寻找到适合自己的发展空间。每个人的能力都有所不同，不能单一说技术有前途，还是销售有前途，物竞天则，“适”者生存，你最适合干什么，我肯定是不知道，你呢，现在，或许也不知道，不过工作一段时间之后，你比谁都清楚了。

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3，现在汽车销售待遇怎么样

汽车销售待遇根据不用品牌不用地区都会有所不同，但在大体上的待遇计算方法都差不多。我在 http://www.192job.com/arts/1291.html网上看过一篇汽车销售待遇报告的文章，转帖给你看看一些想从事汽车销售的汽车人才很关心汽车销售待遇怎么样这个问题，但始终在这个问题上感到迷惑。中国汽车精英网专家将各方数据整理分析后，对于汽车销售待遇怎么样这个问题给出了如下答复：有的人认为汽车销售一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得汽车销售职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的。这里仅以从事最普通、最平常和最一般的汽车品牌4S店的销售为例，对普通汽车销售待遇怎么样进行分解。汽车销售员月收入 = 底薪800-1500元/月+ 各种提成 + 补贴（不到200元/月）这些提成包括如下几个部分： 1、售车提成：提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。 2、汽车美容及精品提成：随着消费观念的改变，车主对汽车生活的要求也越来越高，这就为美容装潢、精品销售提供了有利条件。一般来讲，美容装潢、精品销售提成利润为10%-20%（利润空间极大）。 3、保险提成：保险的提成一般为30-40%，包括客户续保、保险索赔。此外，一些汽车企业为提升销售员的销售积极性，还设有奖金，这就进一步增加了汽车销售的待遇。汽车销售待遇怎么样还得因人而异，还和所在企业的制度、当地的经济收入、平均消费有关系。汽车销售能力越强，待遇也就会越好。因此汽车人才要想在汽车销售行业有好的待遇，必须努力提升自己的能力，不断超越自我。

销售工作最主要还是看能力，当然和品牌也有关系，奇瑞也有一个月1W多的，奔驰销售顾问一个月也有2W多，一般公司也就几百，都是提成，在任务完成的情况下几千在哪个公司都能拿得到，每个公司的任务量都不一样，个人建议在能力范围内首选高端品牌，如奔驰、宝马、凌志、奥迪之类，这种品牌月销售任务一个月也就几台车，你再卖点装饰件和保险，这两个提成一般都是比较高，月收入还是不错的，如果是低端品牌的车子，如吉利，奇瑞之类，销售任务一般都有10台车左右，提成之类的和高端车都差不多，这个就是交车比较累了，你想想一个月要交十几台车，每个车都要从头跟到尾，而且车子交多了问题也跟着多了，处理不好又来个退车就不好办了，我们公司上个月就有两个客户要退车。中端品牌就介于这两都之间，就不多说了，本人阅历有限，能说的只有这些了，希望对你有帮助

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