德国人自动化

有很多德国人在教育孩子的时候能够倾听和尊重孩子的想法，不会在孩子面前大喊大叫，同时也更好的引导孩子爱上阅读。这些方面是我们需要学习的。去过德国的人会发现，很多人看到他们在公共场所玩手机，不管是大人还是小孩，几乎每个人都有一本书，而在看书的公共场所，也没有大声喧哗的人，即使有些小孩吵闹，他们的父母也会立刻阻挠；即使爸爸妈妈不在身边，也会有人试图阻止他们。

孩子一旦上了小学，就会完全“放纵”孩子。无论是孩子平时的吃喝耶戈还是他们的日常生活，父母都不会过多干涉，而是让孩子在不断的探索中学习自己的生活。其次，德国父母尊重孩子的发展。德国父母往往不会过多干涉孩子的思想，甚至会让孩子按照自己的想法大胆地去做一些事情，让孩子在自由成长的过程中健康发展。

良好的质量无论德国生产什么产品，人们都觉得它们是质量的保证。导读:说到德国制造业，大家都觉得不错，小到汽车，大到螺丝刀，但并不是每个人都知道为什么好，哪里好。德国制造的名声是建立在一个很有意思也很关键的一点上的:不要相信人。德国人有一个根深蒂固的观念就是人会犯错，会犯错，尤其是在制作过程中。这些人引入的负面效应会通过流水线的每一个环节一步步放大，必然影响产品质量。

So 德国人提高质量的思路很直接，就是要利用一切可能的手段，把人在生产过程中的自然影响降到最低，把一切都分解成可以简单实现的机器(或者像机器一样行动的人)。换句话说，就是提高自动化的制作水平。只要机器能做的，在合理的成本范围内就不允许做。德国制造和中国制造有什么区别？工艺:上图是大众1969年的生产线，自动化的程度比国内很多车厂都高。

德国挺适合生活的，但是只适合对中国生活习惯不是很依赖的人。比如，如果你受不了每顿饭都是沙拉、牛排、香肠，那你最好不要去。德国的福利待遇几乎涵盖了从出生到老年的各个方面，包括子女津贴、生育津贴、免费教育、失业保险、养老保险等。也是世界上唯一一个医保全覆盖的国家，环境非常好。再说工资吧。比如一家平价超市的员工，总月薪在1600-1800欧元之间。看起来他们的收入并不多，但按照5天工作制计算，平均每周只需要工作18.5小时。每天工作不到4个小时，基本属于兼职，也就是说一个普通的超市收银员，靠自己的收入，在德国一个中等城市也能过得相当舒服。