苏州恒皓智能科技怎么样，奋达科技这个公司自动化部门怎么样

1，奋达科技这个公司自动化部门怎么样

奋达是深圳最具规模的音频和健康电器供应商，也是中国移动音频技术、电声产品、健康电器产品领域的领先者之一。从生产制造为核心的企业转型为主研发、营销的高科...

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2，苏州恒美电子科技股份有限公司怎么样

简介： 2009年05月20日,公司前身苏州恒美电子科技有限公司成立。 2016年12月27日,苏州恒美电子科技有限公司更名为苏州恒美电子科技股份有限公司。法定代表人：杨晓锋成立时间：2009-05-20注册资本：1200万人民币工商注册号：320584000210540企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)公司地址：吴江区同里镇富华路388号

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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3，苏州采波传感技术有限公司怎么样

简介：采波传感是一家致力于微惯性姿态传感器的设计研发、生产销售和技术服务的公司。产品是基于MCP和数据融合而成的智能融合传感器芯片，用于智能装备领域的由微处理器、以描述物体空间运动姿态和运动特征，能够输出4种姿态角、运动距离、3轴加速度、角速度、磁场强度、思远数等数据。法定代表人：路军成立时间：2016-12-28注册资本：500万人民币工商注册号：320594000659740企业类型：有限责任公司公司地址：苏州工业园区林泉街399号

我有朋友正准备要从这个公司出来, 如果不是被生活逼迫到无路可走, 那么建议你不要进去, 尤其是研发部门!1)办公室+生产线员工一共200多个人, 生产线都是装配, 无加工要求和能力, 零件都是外购后装配.2)这个公司03年建厂, 03-08年的员工很多, 基本都是老油条(而且苏州本地人居多), 不适合年轻人, 没有活力和朝气.3)上面我提到的不要进研发部, 是因为苏州的研发部只是一个空架子...无论在做什么稍微重要一点的设计, 设变, 发布什么文件, 都需要向美国的研发请示, 需美国approve, 苏州这边才可以往下进行, 而且目前的研发director和他下面的某个rd manager是属于那种极其爱揽工作的, 无论美国人说什么, 他们很少say no, 还要经常开会...这样的工作模式与领导的平衡管理能力, 造成员工每天就是在做ppt向各种人解释你下一步要做什么, 怎么做...4)hr部门的大妈不是盖的, 为了自己的performance, 可以做出一些丧心病狂的事情..有些人, 有些事, 并不是面试的一面或两面就能看清的, 进去做过一段时间才会深有体会, 希望能给那些想去这个公司的人一些建议.

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