杭州卓高智能科技怎么样，杭州卓氏科技待遇怎么样2016

1，杭州卓氏科技待遇怎么样2016

福利待遇方面包括：五险、话补200每月、餐补40每天、车费补贴实报实销、高温补贴200每月、提成20个点。像我试用期谈的底薪为3000每月，试用期一过公司这边将我的底薪提到了4000每月，还将我前面两个月的底薪补到了4000，这是对新员工的支持与鼓励。每个星期都会将自己做的业绩提成发下来，包括6、7、8月的高温补贴都给我们发了。这些是很多私营单位做不到的。

还好吧

开始无责任底薪一年6万，以后每年加一万，每满一年再前面每年补一万。提成10%，直接拿销售额的。

薪资待遇这块给的还是挺高的，有多少能力拿多少工资，能力强给的确实是多的。

楼上的人说的没错，人家单位保险个人都是交200多，这个啥X公司不管怎么样一刀切的，个人都是交380一个月，而且不是一入职就有的，说的好听，什么残疾人什么的都是要交的，谁不知道那是企业应该付的责任啊，还跟我谈责任，开玩笑吧。刘建华开个公司其实都是大家给他的钱开的，还在那里这么不要脸的说责任和规矩。在说个请假制度，他那里请假除非你爸妈O了才给请，大家长点心吧！

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2，杭州卓氏科技怎么样啊

我刚到公来司一个月，开始一个多星期在学习资料，然后跟老员工在杭州跑了一周，公司产品主要是医院消毒耗材，跑业务主要还是看个人。车费，住宿都有报销，出差有餐费补贴。我刚到公司一个月还源没发工资，身上没钱了。还向公司提前支了部分工资并同意了。现在在发展江苏地区，每个人都有自己负责的区域zhidao，刚一个星期在公司主管的帮助下就有一家医院进货，就有提成了。

待遇不错，每周都水果免费吃的。还有咖啡提供。上班是有点累，但刚做销售这行，还是可以的

我是今年6月份毕业的一个应届生，在公司在职已经有5个月了。工资已经从2000涨到了3000，在应届生中这样的工资应该也不低了！公司在待遇和福利都很好，员工们在一起都很融洽！

这么多代笔写手，你们对得起良心吗？整个公司都没一个敢说实话，假的要死的公司，谁去谁倒霉。

还不错的，公司开了分公司，销售人员做满一年以上的基本工资都zhidao涨到4000多，双休，节假日都放假的，销售一个星期出差4天，星期五回公司，公司前景不错，重庆的营业执照回已经批下来了，接下来还打算的上海开分公司，对于刚毕业的大学生，答我觉得是不错的选择，不管在哪个公司都是付出越多，得到的多。

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3，我是一名应届生想去杭州卓氏科技有限公司上班怎么样

专骗应届毕业生，刘建华这龟孙，早晚死于非命，千万不要上当。衷心的对还在卓氏的普通人以及被迫来刷好评的人说几句话:1.朋友，外面的世界很大，杭州的大部分更是以人为本，出来后你会发现我艹，外面随便一份工作都比卓氏舒服有前途和钱途。2.看看你们在卓氏都学会了些什么，无形中性格有了什么特质，阴暗、虚伪、机械...试着出来看看外面的世界，即使出来可能会被克扣很多钱，但没有什么比尊严和自由的大脑更重要。3.我明确的告诉你们，我在卓氏待了一个星期不到就走了，因为深觉那与传销无两样。4.我知道刘建华你时不时的在看，老子堂堂正正的告诉你，我真不瞧不起你这样的人渣。我们有些有自己思想的成年人我不担心，顶多就浪费一两个星期时间，我担心的是那些涉世未深的应届生被你洗脑。刘建华，我就是摆明了瞧不起你的伎俩来这里说的。但也无奈的知道该上当的依然会上当去你公司，但能减少一两个也是好的。5可能过不了多久那些受指使的苦哈哈的员工就要来给你刷屏装好了，但没关系，他们能看到也是好的。6最后，还是那句话，卓氏的普通朋友，依然对人生有些激情未被洗脑的朋友，外面世界很大，找家普通制服标准明面化的公司，你会发现等价的付出都会付出等价的回报。言尽于此，再不来说，望所有普通青年都能找到自己的路。

想深深感受什么是说一套做一套的去卓氏，想一进公司就去体检的去卓氏，想周末加班的去卓氏，想当保姆伺候他们的去卓氏，梦想进去拿高提成结果各种降低提成点的又或者不发的赶紧去卓氏，想工资各种克扣的去卓氏（工资分两次发还好意思说要扣税，扣到你哭的时候回头记得感谢下卓氏让你梦想成真），想过年放假回来加班加到你哭的去卓氏（放假15天，还不给我好好加班、工资白给你们发了），走过路过不要错过！！来啊！互相伤害啊！！

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