1,金证科技发展潜力如何

作为老员工,我看着金证这几年都发展很快,在北京、南京、上海、成都和深圳已经设立了五个研发中心,业务都覆盖了全国20多个省市,很多老同事都到很多地方去拓展业务了,个人发展和企业发展一起进行。
金证的金融证券产品在国内市场都占有一定地位的,数一数二,很多业内人士都看好这个企业的前景,在这里就业发展肯定也很好。
不说别的,就说金证先后承担国家那么多项目,那么多软件产品被评为国优软件,那么多科技成果获得了科技进步奖,有这样的成就还怕发展不好吗?
就金融证券产品,金证的是在国内市场都占有一定地位的,很多业内人士都看好这个企业的前景,在这里就业也是不错的选择。再看看别人怎么说的。

金证科技发展潜力如何

2,深圳市金证优智科技有限公司怎么样

深圳市金证优智科技有限公司是2018-08-15在广东省深圳市注册成立的有限责任公司,注册地址位于深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深业上城(南区)T2栋712。深圳市金证优智科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5F9AGH77,企业法人王凯,目前企业处于开业状态。深圳市金证优智科技有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。深圳市金证优智科技有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。通过百度企业信用查看深圳市金证优智科技有限公司更多信息和资讯。
简介:深圳市云智科技有限公司,成立于2010年,是一家集研发、生产、销售为一体的,致力于为客户提供最优秀的led显示控制系统整体解决方案的专业化公司。多年来一直坚持专注于led显示租赁市场的产品研发与设计,积累了大量产品研发与现场应用的宝贵经验。通过和多个国内优秀的led生产商、设备提供商的合作与交流,使产品成功应用于奥运会、世博会、现场直播等大型项目。凭借稳定的产品、优秀的服务,得到客户高度认可。 法定代表人:卞学洪 成立时间:2010-10-25 注册资本:3200万人民币 工商注册号:440301105005610 企业类型:有限责任公司 公司地址:深圳市宝安区石岩街道塘头一号路8号创维创新谷5#a栋901

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3,金证科技怎么样

上面的流程,非实习生,涉及到有10个流程子节点,实习生涉及到17个流程子节点,基本上一个节点是一个人处理,而且金证的内部规定,流程不走完,离职证明不能办,薪水也不能发,这个是我后来才知道的,因为到了发薪水的日期薪水没发下来。当天在OA上提了离职申请之后,想着尽快离开金证去找下家,不想浪费过多时间在这种垃圾公司,于是,当天下午我在金证大楼里面上下跑,找人去处理OA上的流程啊,你如果不去叫,他们估计很久才能看见,即便是看见了估计也不一定会处理。去人力和财务那边,人力那边有个叫张曼的女人,估计是内分泌失调还是怎么了,说话冲冲的,我没理她,只想搞尽早搞完尽早走。就在这个时候,财务接到一个金证的老员工的电话,说他离职那个月的薪水过了4个月还没发,显然是OA上的流程被拖住了。我他妈的在想,一个流程就算涉及到几十个人,4个月,不管怎么样也应该处理完了吧,流程那样设计,那流程中涉及到的人,一定是有义务去尽快处理自己OA上的事情的,如果4个月没有处理,只能说明,金证是上下串通好是准备赖掉离职员工的薪水的。虽然我不急着用钱,上了十几天班,也没多少钱,但是出于我潜意识里对待不公的一种态度,我决定写下这篇文章,在各大论坛去爆料金证科技股份的种种有违劳动合同法的行为,并且给后来者,准备进入金证或者接到金证面试通知的同仁们,能慎行。金证是每个月7号发薪水,今天11号,我的薪水还没发,这属于拖欠工资,除了在各大论坛爆料之外,我还会采取合法的手段去有关部门提起申诉,要求金证履行相应的职责。最后劝各位,金证不是人待的地方,如果你还想进步的话!!!!!
公司整体还可以,但是有很多不好的地方,我这里之说某些部门,我遇到过的。面试hr、项目经理不说实话、加班特严重、压工资、流程复杂、管理乱、人员流失严重、对业务熟悉没几个人、工作效率低下、不适合做技术的、明明招java却天天写前台代码没几段java、离职流程复杂、oa提了好几次、没转正提离职提了两次总共要了一个多月、2个月转正,还好发了工资、还不知道少了没,提离职要我去客户方面sql开发、运维部门做运维、去北京出差还要加班没补贴、任何一个都不是我想要的,要是做技术进去后做了一两年就不要想着出来、因为出来几乎找不到工作,加班大家很自然我感觉很无语,加班都没人说是加班。唯一让我感觉好的是工作气氛还可以、因为经常开一些无用都会议倒是把气氛给带起来了、里面同事关系还可以、加班开会真是不知道说什么 好

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