正向反馈,给孩子正向反馈

反复给自己正向-1/的人就一定优秀吗？反复给自己正向-1/的人就一定优秀吗？04-01连续和正向 反馈的理解是否及时连续正向 反馈是学习效果差异的关键。是的，每个人都需要正向 反馈，良好的关系离不开正向 反馈？学习行为中如何建立正向 反馈？连续正向 反馈确实能激发本能脑和情绪脑的强大作用。

是否有及时持续正向 反馈是学习效果差异的关键。连续正向 反馈确实能激发本能脑和情绪脑的强大作用。因为人类强大的本能脑和情感脑，往往沉迷于游戏、手机、美食、产妇，但其超强的欲望和情感力量，是非常宝贵的行动资源。如果他们能感受到学习的乐趣，也会表现出强大的行动力，让自己像娱乐一样沉迷于学习。

结合自己的实际经验，自从听了《哈利波特》之后，单词量减少了，语音语调更吸引人了，有故事可循了，甚至在中文翻译的帮助下，大概能听懂单词搜索不清楚的部分，就像之前老师说的，在大面积已知 小面积未知的情况下，逐渐稳步提高。很久以前，核聚的一篇文章里提到，就像讲一个名人的故事。一个小女孩非常热爱天文，有人给了她一本晦涩难懂的天文书，难度远超大学生的专业水平，并给了她方法。

就是在学习行为上建立奖励机制。当你完成一个小目标时，给自己一点奖励，你会在学习行为中逐渐建立起来正向 反馈。创建一个表格，然后填写您自己的学习结果。每个阶段都要做好记录和测试，这样才能起到正向 反馈的作用。每天给自己定一个小目标，比如多做一道题，多读一分钟书，晚上睡觉前反思自己有没有达到目标。在学习行为上，遇到难题一定要及时解决，不要拖，要给自己制定一个计划，按时完成。

反复给自己正向 反馈的人就一定优秀吗？是的，每个人都需要正向 反馈。我们在各种打击中长大，比别人受的挫折多。我们太了解搞砸一件事让别人失望的感觉了。很多时候，我答应了别人的事情，却根本做不到。如果我们不积累一些持续稳定的正向 反馈，我们就很容易陷入不断搞砸的恶性循环。正向 反馈让我们积累做事的方法论和信心，下次做得更好。

昨天是周一，早上有早读。虽然我只是一个临时班主任，但是我别无选择，我有17年的班主任经验，所以我很熟悉，也很快进入剧场。我让班干部总结他们的责任，发现孩子习惯了找问题，看不起他们(这也是教育孩子的环境)。我会提示他们谈论学生做得好的地方。班干部说了一两句就不记得了。我告诉他们把注意力放在学生本周做得好的事情上。其中，劳动委员是最有想法的一个。他点名表扬了四个同学，我就把那四个同学请到讲台上描述他们的行为正向表扬他们的优秀品格。

Text/张在我眼里，中美文化最大的区别之一在于情感反馈；几乎两个国家的文化都走向了关于情感的两个极端反馈(只论普遍现象)。在美国社交圈，你最容易听到的就是别人的赞美:“Ulooksogreattoday！”干得好！Uaresopretty！......“每个人总是在赞美别人，肯定别人的劳动成果；在中国的社交圈里，你很少看到这样的正向emotion反馈。

当你对某件事已经下定决心，你需要的只是一个人，因为别人不同意而改变是非常困难的。只在乎目标和追求自我目标的快感。个人认为正向Emotion反馈是必备的软技能，所以喜欢给别人真诚的正面评价。我基本不会把我想说的话当成对我内心的赞美。我认为你很棒，所以我只会说你很棒，当然前提是所有的积极情绪反馈。

正向反馈是促进一段感情发展的重要因素之一。正向 反馈可以包括表达欣赏、支持、认可、感谢等积极情绪的言语和行为，这些肯定反馈可以加强双方的联系和信任，提高双方的满意度和幸福感。在关系中，正向 反馈可以有不同的表现形式，比如说赞美的话，送礼物，关心对方，帮助对方解决问题等等，这些都可以让对方感受到关心、支持和爱，增强自尊心和自信心，从而更愿意和你建立深厚的关系。