科技从大学开始垄断，高中物理题某公司销售员小王平时上班从大楼的第一层乘电梯前往第

1，高中物理题某公司销售员小王平时上班从大楼的第一层乘电梯前往第

如果是合力做的功的话为零动能定理嘛如果是重力做的功等于他重力势能的变化量的相反数也就是 -3*10*60*10=-18000J如果是支持力做功等于他克服重力做的功也就是18000J按g=10米每秒的平方算的、、

你好！整个过程什么力做的功？仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

重力做功，与过程无关，在不考虑外界摩擦，电梯自重的情况下，重力做功为60*9*3*9.8J。然后初速度和末速度均为0，所以对于物体做功转化为速度部分的功=0；所以为15876J。

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2，平行志愿中总共有5个学校报是不是录取的时候是从第一个学校

按普通类上线考生成绩从高到低的顺序，由计算机对每个考生所填报的平行院校志愿A、B、C 3个（提前和本科批次）或A、B、C、D、E 5个学校（专科批次）依次检索，首先将考生档案投给考生填报的A学校，如成绩不够，则投给B学校，如此类推，只要被检索的3所或5所院校中一经出现符合投档条件的院校，即向该院校投档，档案投出则完成该考生投档过程，投档后由院校决定录取与否。如果经检索未出现符合投档条件的院校，也完成了该考生的投档过程。在每批“平行院校志愿”录取后，对该批未被录取的考生提供了又一次填报志愿的机会，即“征求平行院校志愿”。届时，将分别在每批的“平行院校志愿”录取结束后，由省招办统计并向社会公布生源未满的院校及专业缺额数，并由各市、县（区、市）招办组织本批次未被录取的考生再次填报志愿，即“征求平行院校志愿”。 “征求平行院校志愿”的投档办法按“平行院校志愿”的操作办法进行。因此，你的情况是先从兰州大学开始录取，再到西安电子科技大学啊，按顺序，看那个学校先达线，就直接被录取，后面的就不再看了。不过我的同学有这样的先例，他想到填在后面的学校上学，于是他打电话到即将录用的那所学校，让招生老师放弃对他的录取，于是他就可以顺利的到后面的学校上学。祝你进入理想的大学！

本一、本二、本三都是本科，学制四年，大专属于专科学制三年，本一是分为a类（国家级重点）和b类（地方随重点）、本二分为a阶段（学校基本上是在省会城市）和b阶段（学校基本上不在省会城市），在本科当中，本三属于民助学校，就是收费要高些，基本上属于某一高校的什么学院，从毕业证上能看出来，就业单位都清楚的。我觉得将来不管能上什么院校，只要家庭条件允许的情况下都要上的，只有自己有的一技之长，才能有较宽阔的就业门路，没有一技之长现在看来，就业确实比较困难，而且工作也不理想。请你三思。祝你学习进步！如愿以尝！

平行志愿中总共有5个学校报是不是录取的时候是从第一个学校

3，为什么字节跳动科技有限公司可以在短短几年内产业发展越来越大

这家靠AI算法驱动的公司总部员工数量几乎增加了一倍，达到了四万人。

因为市场需求量对于这个行业非常大供不应求且市场营销做的很好

因为他们找到了市场需求的方向，其产品也已经传播至海外。

劝你最好别去特别坑人事打电话让我们去面试销售主管然后面试官就是个销售主管，当时是两个应聘者她一起面试（我不认识另一个跟我在面试的人）当时我还纳闷为什么我们是面试销售主管还是销售主管来面试我们。然后面试的过程中草草的看了两眼我们的简历就开始发问，简历都没看完！然后就开始打击我们，说我们俩都不合格，然后说他们早上九点上班每天十二点下班，问我们是否能接受，当时我俩没说话，面试官说吓蒙圈了吗，说了好几遍，我说这个没什么，只要我想做这个强度可以接受，但是我需要考虑一下。然后她说好，你们先考虑，考虑好了再跟我联系。其他什么都没说，比如薪资，待遇都没说。考虑了一天以后我跟人事说我考虑好了，可以告知领导我可以去复试。结果人事告诉我，可以去复试但是职位不是销售主管，是销售顾问。当时我就明白为什么面试是让销售主管来面我们了。我觉得面试的时候说的好好的，然后最后直接告诉我职位都变了，有点无语，对贵公司的诚信产生一百个怀疑。我劝大家去这面试之前沟通好，不要被骗了浪费时间跟他们，大家可以看看我跟人事后来的聊天截图。我觉得首先这些所谓的主管不会筛选简历，其次叫别人过去面试用骗的，明明是销售主管，说考虑好了联系他，然后成了顾问的职位。太坑了，这个是他们gogo kid项目的公司，在北京常营那边的。大家留神吧来自职q用户：匿名用户

字节跳动这家企业在短短几年时间，发展非常快，成为了国内有实力的知名企业。旗下的抖音、今日头条、西瓜视频、火山小视频、悟空问答等APP拥有众多的使用者，那字节跳动，是如何在短短几年大规模发展的？仅去年一年，这家靠AI算法驱动的公司总部员工数量几乎增加了一倍，达到了四万人。其产品也已经传播至海外，抖音国外版“Tik Tok”甚至被外媒称为“病毒式”的短视频app。张一鸣和它的字节跳动，是如何在短短几年的时候大规模发展的？答案来了，科技媒体The Information报道了字节跳动的组织架构与人员职责分工，包含106位企业高管，和他们背后的业务线。字节跳动CEO张一鸣半数销售和内容审核真实的字节跳动集团，拥有庞大的业务矩阵。就国内而言，就包含十多个落地应用，涉及的范围涵盖资讯、视频、教育、社交等多个领域：资讯类：今日头条、今日头条极速版和汽车资讯懂车帝视频类：抖音、火山小视频、西瓜视频教育类：好好学习、Gogokid社交类：多闪、半次元此外，还有段子聚集地皮皮虾、网文平台番茄小说、美颜相机Faceu、轻颜相机，办公套件Lark等。目前，很多产品已经进军海外，包括海外版抖音Tik Tok，海外版火山小视频Vigo、海外版西瓜视频Buzzvideo、海外版今日头条Topbuzz……不过，字节跳动虽大力扩展国外业务，但目前大部分营收均来自国内。这么庞大的业务矩阵，也让抖音所需人才数量急剧增加。最具说服力的佐证，就是去年国内普遍“互联网寒冬”裁员狂潮下，字节跳动的员工数量几乎翻了一番，增至40000人，甚至已经超过了35600人的Facebook。字节跳动的人员构成与传统的互联网企业不同。据The Information透露，4万人中约半数其实在从事广告销售或内容审核工作，一部分从事算法相关，约5000名员工为软件工程师。从这个意义上来说，这家好用个性化推荐算法推动的科技公司，实则也是一个劳动密集型企业。2012年创立后这这短短7年间，字节跳动快速壮大之时，已经形成独特的人才格局。正式这些神秘的高管人才，支撑了这么庞大的业务系统。张一鸣和他的14大将字节跳动目前大致为1-14-106人才架构。现字节跳动CEO张一鸣，直接领导了14名公司高管，其中14位一把手之下，The Information还统计到了90几位二把手，共106人。直属张一鸣管辖的14人分别为：陈林、张楠、谢欣、谷文栋、杨震原、洪定坤、张利东、田晓安、柳甄、华巍、严授、李亮、张辅平和陈志峰。陈林现任今日头条CEO。2012年3月，北京大学计算机硕士陈林作为早期核心员工加入字节跳动，先后担任多款核心产品的产品经理，从产品经理成长为今日头条的总负责人。2018年11月起，陈林出任今日头条CEO一职。陈林手下还有12人，从负责产品战略的訾婧鑫、头条业务和小游戏的张前川、皮皮虾的张心皓等均要向陈林汇报。张楠主管互动娱乐服务张楠团队下包含陈立峰、朱骏、支颖等6人，负责抖音、火山、Faceu等产品线。谢欣现任今日头条副总裁，主管企业效率谢欣毕业于北京大学计算机系，曾任酷讯旅游CTO，也干过微软PM，自2015年4月起，谢欣入职今日头条。梁汝波、徐哲与吴玮杰在直接向谢欣汇报。谷文栋现今日头条副总裁，主管金融相关业务。目前，谷文栋还担任北京华夏保险经纪有限公司的执行董事和法人。这家公司由福建字节跳动科技100%持股，张一鸣最终持有北京华夏保险经纪98.81%的股份。杨震原字节跳动技术副总裁，现主要负责推荐算法业务。杨震原2005年本科毕业于北航计算机系，跟张一鸣同一级。2005-2014年的9年间，杨震原就职于百度，主要负责搜索架构。2014年从百度搜索部副总监位置，被张一鸣挖到字节跳动。目前，包括人工智能实验室主任马维英在内技术人员直接向杨震原汇报。洪定坤字节跳动技术副总裁2008年本科毕业于北邮计算机系，毕业后五年工作于百度贴吧。此后，洪定坤在小米短暂就职了一段时间，2014年进入字节跳动。现在，洪定坤主管搜索与发展业务，廖宝华、陈松林、李翰等人向其汇报。张利东今日头条合伙人、高级副总裁张利东出生于1979年，2002年9月进入京华时报经济新闻部，负责能源、医药等领域新闻的报道。2004年起，张利东主要负责报道汽车领域，后任京华时报社委副总裁兼广告中心主任。2013年，在张一鸣的邀请下，张利东成为了他的合伙人和高级副总裁，主要负责今日头条的商业化。现在，朱时雨、刘思齐、浦燕子、赵睿等人直接向张利东汇报。田晓安今日头条副总裁田晓安曾经在中金公司工作过10年，担任董事总经理、TMT联席主管、金融投资机构主管等职务，更早前在花旗银行、港交所等单位工作。2017年12月，时任中金TMT联席主管的田晓安加盟今日头条，出任今日头条副总裁。柳甄今日头条企业发展高级副总裁柳甄本科毕业于中国人民大学法学院，之后赴美国加州大学伯克利分校法学院学习法律，获得硕士学位。曾任Uber中国高级副总裁，被称为Uber中国的“一姐”，也是联想集团创始人柳传志的侄女。目前，常玉杰、杨昕舟等人直接向柳甄汇报。华巍现任今日头条副总经理，主要负责人力资源等事务华巍此前在凤凰网负责投资工作，此前被张一鸣挖到字节跳动，负责人力资源业务。华巍团队还负责总裁办公室的相关事务，手下团队如下严授主管策略与投资业务。虽然严授的公开资料不多，但从The Information给出的团队架构图来看，严授领导的投资团队人数不少，字节跳动的投资版图不容小觑。此外，直属张一鸣领导的还有公共关系部负责人李亮、政府关系部的张辅评和陈志锋。The information透露说，其采访的滴滴出行高管表示业界很难从字节跳动挖人，因为字节跳动的薪酬远高于行业平均水平。

为什么字节跳动科技有限公司可以在短短几年内产业发展越来越大